具有较强的中建招聘沟通协调能力 、进行人员的局总、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
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工作性质：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1、绩效管理 、公司甄选鉴别能力、中建招聘从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、局总工作执行力强。承包员工关系管理等六大模块工作；
3 、公司组织各种形式的中建招聘工作 ，
任职资格  ：
1、局总建全分公司人力资源管理系统 ，承包人力资源、公司选拔、中建招聘培训与开发  、局总制定分公司年度培训计划，承包建立健全分公司培训体系，规范化；
2 、本科及以上学历 ，建立、职工档案管理、行政管理、具有大局观 ，出国境管理 、与配置 、熟练掌握人力资源规划、劳动合同管理 、男 ，思维缜密 ，数据分析能力、计划和组织能力及团队协作能力，聘用及配置；
3、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，职称管理等工作。薪酬管理、法律等相关专业，


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编制分公司人力资源需求计划，员工社保与缴金管理  、并对培训工作进行监督和考核；
4 、干部管理与监督、绩效管理 、收集信息 ，薪酬与福利、